家庭居室装饰工程质量验收标准的强制性条文有哪些？

家庭居室装饰工程质量验收标准的强制性条文有哪些？
  
  一、家庭居室装饰工程质量验收标准的强制性条文有哪些？
  
  1、建筑装饰装修工程必须进行设计，并出具完整的施工图设计文件。
  
  2、建筑装饰装修工程设计必须保证建筑物的结构安全和主要使用功能。当涉及主体和承重结构改动或增加荷载时，必须由原结构设计单位或具备相应资质的设计单位核查有关原始资料，对既有建筑结构的安全性进行核验、确认。
  
  3、建筑装饰装修所使用的材料应按设计要求进行防火、防腐和防虫处理。
  
  4、建筑装饰装修工程施工中，严禁违反设计文件擅自改变建筑主体、承重结构或主要使用功能;严禁未经设计确认和有关部门批准擅自拆改水、暖、电、燃气、通讯等配套设计。
  
  5、施工单位应遵守有关环境保护的法律法规，并应采取有效措施控制施工现场的各种粉尘、废气、废弃物、噪声、振动等对周围环境造成的污染和危害。
  
  6、外墙和顶棚的抹灰层与基层之间及各抹灰层之间必须粘贴牢固。
  
  7、建筑外门窗的安装必须牢固。在砌体上安装门窗严禁用射钉固定。
  
  8、重型灯具、电扇及其他重型设备严禁安装在吊顶工程的龙骨上。
  
  9、饰面安装工程的预埋件(或后置埋件)、连接件的数量、规格、位置、连接方法和防腐处理必须符合设计要求。后置埋件的现场拉拔强度必须符合设计要求。饰面板安装必须牢固。
  
  10、饰面砖粘贴必须牢固。
  
  11、隐框、半隐框幕墙所采用的结构粘结材料必须是中性硅酮结构密封胶，其性能必须符合《建筑用硅酮结构密封胶》(GB17776)的规定;硅酮结构密封必须在有效期内使用。
  
  12、主体结构与幕墙连接的各种预埋件，其数量、规格、位置和防腐处理必须符合要求。
  
  13、幕墙的金属框架与主体结构预埋件的连接、立柱与横梁的连接及幕墙面板的安装必须符合设计要求，安装必须牢固。
  
  14、护栏高度、栏杆间距、安装位置必须符合设计要求。护栏安装必须牢固。
  
  综合上面所说的，质量对于工程来说是特别重要的，而且我国也是专门制定出了相关的条款，同时也给出了相关的验收标准，就是为了可以让业主在一个安全的环境下进行生活，所以，一个好的质量也会少自己很多的麻烦，同时也保障了大家的健康。
  
  
  
  
  
  

·不合法的劳务分包亏损工人工资怎么办
      向法院起诉，要求建设单位或施工总承包企业依法承担工人工资清偿责任。建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿......

·公路工程质量检验评定标准有哪些
      公路工程质量检验评定标准有哪些规定？为了保障人民群众的出行安全，国家相关部门完善相关制度进一步规范公路工程项目质量，根据建筑行业的实际情况，在原有制度规定的基础上完善了公路工程质量......

·申请劳动仲裁期限一般是多久
      申请劳动仲裁期限一般是多久如何处理和解决职工与企业之间的劳动争议呢?相当一部分当事人因法律意识淡薄、法律知识不足、图省事而步入劳动争议仲裁误区，从而导致自己失利。为此，职工应了解劳动......

·基本工资如何确定，具体怎么算
      大部分劳动者的工资都是由多个部分构成的，而不是单纯意义上的工资。在工资构成中有一项是基本工资。那么劳动者的基本工资如何确定的呢?若你不是很清楚的话，就跟的我们一起在下文中具体了解一下......

·劳动者单方解除合同如何弄
      劳动者单方解除合同如何弄一、劳动者如何单方解除劳动合同具体分为预告解除和即时解除。1、预告解除概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形：(1)劳动者提前30日以书面形式......

·辞职之后公司拖欠工资怎么追回
      辞职之后公司拖欠工资怎么追回辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲......

·新劳动法关于非工伤规定是什么？
      新劳动法关于非工伤规定是什么?新劳动法关于非工伤规定是享受到的医疗期，按照实际工作年限为标准，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为三个月，五年以上的，医疗期为......

·一、劳务工是否享受工伤待遇?
      一、劳务工是否享受工伤待遇?劳务关系下员工发生工伤的，不适用《工伤保险条例》，企业应按照人身损害标准赔偿。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性......