辽宁建筑工程预算定额
辽宁建筑工程预算定额 一、什么是工程建筑定额?
工程建设定额是指在一定的生产条件下，用科学的方法制定出生产质量合格的单位建筑产品所需要的劳动力、材料和机械台班、资金等数量标准。
二、建筑工程生产要素是什么?
建筑安装工程定额的种类很多，但不论何种定额，其包含的生产要素是共同的，即：人工、材料和机械等三要素。
1、 按定额反映的生产要素消耗内容分类：
劳动定额、材料消耗定额、机械台班消耗量定额。
① 劳动定额
是指在正常施工条件下某工种某等级的工人，完成单位合格产品所必须消耗的工作时间或在单位时间内(工日)应完成合格产品的数量。
劳动定额有两种基本表示形式。时间定额：完成单位合格产品所必须消耗的工作时间。产量定额：在单位时间内(工日)应完成合格产品的数量。
② 材料消耗定额
是指在节约和合理使用材料的条件下，生产单位合格产品，所需一定品种规格的建筑或构、配件消耗量的标准数量。
③ 机械使用台班定额
是指在正常施工条件下，利用某种机械完成单位合格产品或某项工作所必需的工作时间或在一个工作台班内应完成合格产品的标准数量。
2、按定额的不同用途分类：
施工定额、预算定额、概算定额、概算指标、投资估算指标
① 施工定额
是企业内部使用的定额。它以同一性质的施工过程为测定对象，表示某一施工过程中的人工、主要材料和机械消耗量。
施工定额是企业内部经济核算的依据，也是编制预算定额的基础。
② 预算定额
是编制工程预结算时计算和确定一个规定计量单位的分项工程或结构构件的人工、材料和机械台班耗用量的数量标准。
它是编制施工图预算(设计预算)的依据，也是编制概算定额、概算指标的基础。预算定额是用途最广泛的一种定额。
③ 概算定额
是编制扩大设计概算时计算和确定扩大分项工程人工、材料和机械台班耗用量的数量标准。它是预算定额的综合扩大。
④ 概算指标
是在初步设计阶段编制工程概算所采用的一种定额，是以整个建筑物或构筑物为对象，以“平方米”、“立方米”等位计量单位规定人工、材料和机械台班耗用量的数量标准。它比概算定额更加综合扩大。
⑤ 投资估算指标
是在项目建议书和可行性研究阶段，计算投资需要量时使用的一种定额，一般以独立的单项工程或完整的工程项目为对象。
它也是以预算定额、概算定额为基础的综合扩大。
3、按照专业性质划分：
工程建设定额分为通用定额、行业通用定额和专业专用定额三种。
4、按主编单位和管理权限分类
工程建设定额可以分为全国统一定额、行业统一定额、地区统一定额、企业定额、补充定额五种。
5、测定时间消耗的基本方法—计时观察法
计时观察法分为测时法、写实记录法、工作日写实法。其中测时法又分为：选择法测时 、接续法测时
辽宁是我国物产资源非常丰富的一个省份，其地理特性导致了辽宁建筑工程预算定额的特殊定制，根据国家法律及政策，再结合辽宁本地方实际情况，在最短的时间以最少的成本生产出最适合的建筑产品，最大化利用当地的物产资源和有限的工作有效时间，取得最好的经济效益。
·一、公司劳动合同纠纷怎么办?
一、公司劳动合同纠纷怎么办?1、协商合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有......
·调解是处理劳动争议的必经程序吗
调解是处理劳动争议的必经程序吗？一、调解是处理劳动争议的必经程序吗程序上会有这样一个步骤，但当事人可以选择不调解，要求仲裁委作出裁决。中华人民共和国企业劳动争议处理条例第四条规定处......
·企业有和员工签订劳动合同的责任，如果没有按时签订，还需要进行
企业有和员工签订劳动合同的责任，如果没有按时签订，还需要进行补签。不过，如果进行补签，用人单位要支付之前没有签订合同时的两倍工资，这对企业是一个督促。那么劳动合同补签后能否免除支付......
·简单的工程承包协议书应该怎么写？
简单的工程承包协议书应该怎么写？一些简易工程，涉及不到复杂的工序及太多的人员，施工方会和工程建设方签署一份简单的工程承包协议。尽管协议内容比较简单，但是也要确保条款完整，双方的权......
·哺乳期内被辞退赔偿多少根据《中华人民共和国劳动合
哺乳期内被辞退赔偿多少根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同，是违反我国法律规定......
·劳动争议仲裁员错误有什么责任
劳动争议仲裁员错误有什么责任一、违规行为要究责《办法》要求，劳动仲裁员出现因故意或严重过失，导致认定案件事实、适用法律依据明显错误的将被追究责任。列入到追究责任范围内的行为包括：......
·劳动合同签了3年中途可以离职吗?
劳动合同签了3年中途可以离职吗?无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。劳动者享有自主择业权。个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八......
·拖欠工资欠条怎么打
拖欠工资欠条要包含以下内容：债务人和债权人的双方身份信息；欠款的数额，用途；是否给付利息；是否约定还款日期；债务人签字确认，并加盖公司公章；书写欠条的时间。可以参考以下内容：公司今......
