一、包头工伤赔偿申请材料有哪些?

一、包头工伤赔偿申请材料有哪些?
  
  1、《包头市工伤保险待遇申领表》并加盖单位公章(区属单位还需加盖区劳动部门公章);
  
  2、工伤认定决定书原件及复印件;
  
  3、工伤(亡)职工身份证复印件;
  
  4、伤残等级评定结论通知书原件;
  
  5、如鉴定结果为1-4级伤残职工，提供工伤职工建行存折或卡的复印件;
  
  二、工伤中伤残赔偿标准是多少?
  
  1、一至四级伤残：
  
  (1)一次性伤残补助金标准：一级27个月本人工资;二级25个月本人工资;三级23个月本人工资;四级21个月本人工资。
  
  (2)伤残津贴标准：一级为本人工资的90%;二级为本人工资的85%;三级本人工资的80%;四级本人工资的75%。
  
  (3)生活护理费按照生活不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
  
  2、五至六级伤残：
  
  (1)五级伤残：一次性伤残补助金18个月本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴标准以为本人工资的70%;
  
  (2)六级伤残：一次性伤残补助金16个月本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴标准以为本人工资的60%。
  
  三、写工伤认定书注意事项有哪些?
  
  1、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
  
  2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。
  
  3、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位(或工种)类别。
  
  4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。
  
  5、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。
  
  6、职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。不是职业病的不填。
  
  7、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。
  
  综上所述，包头职工发生工伤事故，应当先去做工伤认定，其可以享受工伤保险待遇。申请赔偿需要提供工伤待遇申领表、身份证、工伤认定书等材料。工伤赔偿项目很多，包括医疗费用方面赔偿、伤残赔偿等。申请赔偿是在劳动能力鉴定之后的手续。
  
  

·员工主动提出离职需要办什么手续？
      员工主动提出离职需要办什么手续?1、如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报......

·用人单位职工工亡待遇有哪些？
      用人单位职工工亡待遇有哪些一、单位职工工亡待遇有哪些《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助......

·工伤鉴定后,单位不认可怎么办？
      工伤鉴定后,单位不认可怎么办？是不是工伤不是用人单位说了算，也不是劳动者自己说了算，而是由统筹地区的社会保险行政部门进行认定。如果用人单位不给你申请工伤认定，你可以自己准备齐相应......

·工作岗位上突发性急病算不算工伤
      工作岗位上突发性急病算不算工伤?工作中突发疾病一般是不算工伤的，但是在工作中因疾病48小时内经抢救无效死亡的，可以视为工伤死亡。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定......

·公司工资制度的内容有哪些
      公司工资制度的内容有哪些第一章总则一、按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。第二章指导思想二、按照各尽所能、按劳分......

·工程索赔的作用是什么？
      工程索赔的作用是什么一、工程索赔的作用是什么1、有利于促进双方加强管理，严格履行合同，维护市场正常秩序。合同一经签订，合同双方即产生权利和义务关系。这种权益受法律保护，这种义务受......

·协商解除劳动合同补偿标准是怎么样的？
      用人单位不能随意的解除劳动合同，因为解除劳动合同是需要承担补偿金的。解决补偿金有两种方式，一是协商解决，二是诉讼解决。那么，我们在下文就为您简要分析一下协商解除劳动合同补偿标准是怎......

·辞退员工没有劳务合同怎么赔偿？
      一、辞退员工没有劳务合同怎么赔偿?辞退员工没有劳务合同的赔偿方式是依旧按照按照劳动合同法规定经济补偿金两倍的金额来进行赔偿，但必须要提供相关的证据，证明存在着劳动关系。《劳动合同......