一、交通事故对方提出要误工费合法吗?

一、交通事故对方提出要误工费合法吗?合法，有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不得单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。二、误工日期的认定根据最高法院《关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。在司法实践中，对于误工费的认定应当结合实际情况来进行处理，特别是误工费的赔偿标准，应当根据伤员的实际工资收入来进行支付，如果伤员的工资收入较高，那么需要支付误工费用也就越高，另外还需要提供误工的时间证明以及收入减少情况证明。
  
  
  

·交通事故伤残几级有抚养费伤残若为十级
      交通事故伤残几级有抚养费伤残若为十级，一般不能主张子女抚养费，但因交通事故伤残确实造成抚养困难的可以主张抚养费。交通事故伤残鉴定是由具有资格的伤残鉴定机构对在客观检验的基础上，评价......

·哪些是交通肇事逃逸后自首
      下面这些情况属于交通肇事逃逸自首情况：(一)逃逸人主动到交管部门或其他公安部门投案并如实交待罪错事实的;(二)逃逸人委托他人或打电话向交管部门或其他公安部门报案，等候处理并如实交待罪错......

·逃逸时交强险是否赔偿？
      由于我国机动车数量的增加，交通事故的发生也是屡见不鲜。有的人在交通肇事后，能够主动承担责任，积极的进行赔偿;而有些肇事者，在事故发生后，不能够积极的面对，而是选择了肇事逃逸，那么，逃......

·交通肇事罪有前科怎么判，可以缓刑吗
      视情况而定。只有在满足《刑法》第一百三十三条的规定时，才会构成交通肇事罪，进而被刑事处罚。在构成交通肇事罪的情况下，只有法定刑期在3年以下且社会危害性不大的情况下，才有可能被判处缓刑......

·商业车险上调的规定是怎样的
      商业车险上调的规定是怎样的？一、商业车险上调的规定是怎样的？车险实施新规：出险5次以上来年保费将翻倍。车险改革后，不出险或出险很少的车主保费会更便宜；而出险多的车主，保费会更贵！......

·对车辆超载的处罚是怎样的
      对车辆超载的处罚是怎样的一、对车辆超载的处罚是怎样的超载扣分和处罚规定，分为以下两种情况：1、客车超载客车超载扣分标准：驾驶营运客车(不包括公共汽车)、校车载人超过核定人数20%......

·一、闯红灯交通事故赔偿标准是多少?
      一、闯红灯交通事故赔偿标准是多少?车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定，交通事故造成伤害的不同，赔偿数额也有所不同。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解......

·交通事故人身损害赔偿协议的效力如何
      发生交通事故后，不少当事人之间协商解决赔偿问题，很多当事人可以达成和解，签订交通事故赔偿协议。这些交通事故赔偿协议的效力如何，能对双方当事人产生约束力吗？我们整理了有关人身损害赔偿......