合同法的效力有哪些

合同法的效力有哪些 一、合同法的效力
  1、生效的合同，即不违背国家法律强制性规定，对双方当事人具有约束力的合同。
  2、无效的合同，这里所说的无效是指合同确定的、自始的、永久的无效。
   二、合同法上规定的无效合同大致有如下几种情形
  1、欺诈胁迫损害国家利益(在这里应理解为政治国家利益)者无效。　　
  2、恶意串通损害国家、集体和第三人利益(集体利益和第三人利益指不特定的集体利益和第三人利益即公共利益，此公共利益又可以还原个体的私人利益和集体利益)。　　
  3、合法行为掩盖非法目的。(法律法规的强行性规定)　　
  4、违背社会公共利益。
  5、 违反法律和行政法规的强制性规定。　　
  6、无行为能力人订立的合同。(这一类型《合同法》未规定，但依《民法通则》第58条之强行性规定，其为无效合同当属必然。
  相对无效的合同，系指当事人之间的合同，损害了特定的第三人的利益。那么，这个合同相对于该特定第三人来说是无效的。
   三、效力待定的合同，合同法上规定的效力待定的合同大致有如下几种情形　　
  1、 限制行为能力人订立的合同(超出年龄、智力、健康状况情况下)纯受益例外。　　
  2、 权代理订立的合同。　　
  3、法定代表人超越权代表权限订立的合同(无权代表)　　
  4、权处分人处分他人财产的合同。　　
  尚未完全生效的合同(例批准、登记等)，这一类合同在未经批准登记前，合同尚未完全生效，而批准登记后将成为完全合法有效的合同。　　
  可变更、可撤销的合同，主要包括当事人因
  (1)重大误解;
  (2)显失公平;
  (3)欺诈而签订的合同。这种合同的效力由交易关系的当事人来确定。合同是被撤销、变更，还是使之有效，完全取决于当事人的意志。
  看了这些，相信您对合同法的效力又有了新的了解了吧，现在您应该很容易理解哪些是有效合同哪些是无效合同了吧，这样在维护自身合法权益的时候也能正确的应用了。也不会因为签署了无效合同而造成后期不必要的损失和麻烦了

·合同协商解除属于主动离职吗？
      合同协商解除属于主动离职吗？一、合同协商解除属于主动离职吗?协商解除劳动合同，既可以属于被动离职，也可以是主动离职。如果是公司提出，则是被动离职，需要给于一定的补偿。如果是员工提......

·如何认定乘人之危签订的合同
      在实践中，有时会出现这样的情况：交易的一方主张对方是在自己困难的时候与自己签订的合同，这是乘人之危的行为，所以自己可以不履行。那么，在实际交易中，应该如何认定乘人之危签订的合同呢?如......

·软件代理合同范本的内容是怎样规定的？
      软件代理合同范本的内容是怎样规定的？当代社会，对于绝大多数的普通老百姓来说他们并不知道代理合同是什么，但是普通的一般合同他们是比较清楚的，因为在现实生活中合同随处可见，那么软件代......

·关于联营合同模板是怎样的
      关于联营合同模板是怎样的联营顾名思义就是俩家以上的企业共同经营，其实也可以看成是合作经营。联营其实说简单也简单，说复杂也复杂的，因为联营的话，肯定事关多方的利益问题，所以，联营合......

·对解除合同有异议应该什么时候起诉
      对解除合同有异议应该什么时候起诉?1、当事人对合同解除有异议的，应在约定的异议期限届满前提出异议并向人民法院起诉;2、当事人没有约定异议期间，应在解除合同通知到达之日起三个月之内向人民......

·书面签订合同后口头变更的合同是否有效
      书面签订合同后口头变更的合同是否有效一般而言，我们与当事人签订合同时所运用的方式是书面签订的方式，但是很多情况下在书面签订了合同之后合同还会有许多问题，有时候当事人会采取口头双方协......

·合同到期不续签有影响吗？用人单位有补偿吗？
      合同到期不续签有影响吗？用人单位有补偿吗？一、合同到期不续签有影响吗?劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或......

·什么是合同补充协议
      什么是合同补充协议在订立合同的时候，有的情况下可能需要再签订一份合同补充协议，那么从法律角度上面分析，这个合同补充协议是什么意思呢？而补充协议的内容有哪些法律要求？本文将针对这两方......