录用函支付违约金的条款是否有效

录用函支付违约金的条款是否有效
  
  一、录用函支付违约金的条款是否有效?
  
  一般情况下是无效的，根据《劳动合同法》第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
  
  因此，只有两种情形下才能约定由劳动者支付违约金。分别为：
  
  1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，可以约定违约金;
  
  2、用人单位与劳动者约定竞业限制条款的，可以约定违约金。
  
  综上，违约金的约定因违反劳动合同法而无效，所以不用承担违约责任。
  
  二、劳动合同应当包括哪些条款?
  
  (一)劳动合同的必备条款：
  
  1、劳动合同期限;
  
  2、工作内容;
  
  3、劳动保护和劳动条件;
  
  4、劳动报酬;
  
  5、劳动纪律;
  
  6、劳动合同终止的条件;
  
  7、违反劳动合同的责任。
  
  (二)劳动合同的可备条款：
  
  1、法定可备条款：
  
  (1)劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过6个月;
  
  (2)劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项;
  
  2、约定可备条款，即劳动合同当事人可以协商约定其他内容。
  
  三、劳动者在签订劳动合同时需注意以下问题：
  
  (一)当事人双方应首先衡量本身是否具备招工的条件;
  
  (二)订立劳动合同既要符合国家法、法规和政策的规定，又要结合实际;
  
  (三)劳动合同的内容要简繁得当，对国家法律、法规规定详细的内容，可以从简，对于国家法律、法规，没有具体规定的，应当尽量作出详细具体的规定;
  
  (四)劳动合同中的用语要力求准确、明白，避免使用容易产生误解或歧义的词语;
  
  (五)双方当事人的责任规定要明确，责任不仅是劳动合同的核心，也是处理劳动争议的依据之一;
  
  (六)劳动合同订立的日期和生效的日期要明确。
  
  录用函也是一种比较常见的文书，其实，在录用函中一般不会涉及违约金的条款，不过是明确的告知员工被录用的消息而已。员工都尚且还没有正式得到公司办理入职手续，倒是在录用函当中就体现出了违约经的条款，这样的操作本来就不合法，如果员工接到的是这样的录用函，就没有必要去办理入职了。
  
  

·确认夫妻共同债务的标准是什么？
      确认夫妻共同债务的标准是什么?夫妻共同债务具有两个基本特征：1、须产生于双方婚姻关系存续期间，即双方结婚之日起至离婚时止的期间。但婚前为结婚后共同生活购置物品所负的债务，应当为夫妻共......

·《民法通则》有关债权债务的法律规定有哪些？
      《民法通则》有关债权债务的法律规定有哪些？《民法通则》关于债权债务相关规定第八十四条债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。享有权利的人是......

·新刑事诉讼法释放条款有哪些？
      如果发生刑事案件一般首先介入的是公安机关，在公安机关侦破案件后确定犯罪嫌疑人，对反犯罪嫌疑人进行强制性管制包括拘留、监视、和逮捕等等，但是在后续的调查中确定犯罪嫌疑人没有任何作案的......

·对违法票据承兑、付款、保证罪的刑事责任是什么？
      对违法票据承兑、付款、保证罪的刑事责任是什么？一、对违法票据承兑、付款、保证罪的刑事责任是什么?《刑法》第一百八十九条银行或者其他金融机构的工作人员在票据业务中，对违反票据法规......

·债的转移和消灭的原因有哪些？
      债的转移和消灭的原因有哪些？债权债务关系，在社会生活中，是较为常见的一种关系，债权关系建立之后，会约束两方责任主体，但是并非只要债权建立之后，就意味着债的转移和消灭不会发生，根据......

·企业同债务人的关系是怎么样的？
      一、企业同债务人的关系是怎么样的?企业同债务人的关系是债权债务的关系，在债的关系中，债务人有义务按约定的条件向另一方(债权人)承担为或不为一定行为。在债的关系中，债务人是特定的，只......

·欠钱不还老说没钱怎么办？
      欠钱不还老说没钱怎么办?欠钱不还老说没钱如果确实是真的没钱，可以协商分期付款，如果是虚假没有钱的话，可以到人民法院起诉。如果因欠债人欠债不还而发生了债务纠纷，对于纠纷的解决方式很多，......

·夫妻离婚个人债务有几种
      夫妻离婚个人债务有几种根据《民法典》第一千零六十五条第三款规定，夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方的财产清......