一、两牢人员解除劳动合同的法律规定是什么？

一、两牢人员解除劳动合同的法律规定是什么
  
  
  两牢人员解除劳动合同的法律规定是用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。
  
  
  二、劳动合同的作用
  
  
  1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当事人的具体权利义务做出规定，这就要求签订劳动合同明确权利义务。
  
  
  2、劳动合同是促进劳动力资源合理配置的重要手段。用人单位可以根据深感经营或工作需要确定录用劳动者的条件和方式数量，并且通过签订不同类型不同期限的劳动合同，发挥劳动者的特长合理使用劳动力。
  
  
  3、劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务，这既是对合同主体双方的保障又是一种约束，有助于提高双方履行合同的自觉性，促使双方正确行使权力，严格履行义务。因为劳动合同的订立和履行有利于避免或减少劳动争议的发生，有利于稳定劳动关系。
  
  
  当用人单位与劳动者之间不再续约或者是一方想要解除劳动关系的时候，一般情况下是需要我们按照法律规定进行相应的程序，否者就会存在违约或者是侵权的行为。因此熟悉相关的法律知识，不仅仅在生活中很重要，在工作中一样重要。
  
  
  
  

·员工从总公司调去分公司合同怎么办
      公司调去分公司合同合同继续有效。分公司是由总公司依法设立的，分公司的主要业务活动完全由总公司决定，分公司一般是以总公司的名义并根据它的委托来进行业务活动的。即便是调去分公司工作，个......

·在淘宝卖假货买家可以去工商局投诉吗
      在淘宝卖假货买家可以去工商局投诉吗对于现在的网络时代，淘宝这个平台给人们带来了很多的方便之处，让我们足不出户就可以逛商场，但是网购时却总避不了假货，众所周知，我们平时在市场上碰到卖......

·我国的法定加班工资怎么算？
      我国的法定加班工资怎么算？用人单位如果需要安排员工加班的话，此时需要经过员工的同意，毕竟法律中赋予了员工拒绝加班的权利。而在安排加班了之后，也要按照国家规定的标准支付加班工资才行。......

·劳动关系认定流程是怎么规定的
      劳动者的劳动关系如果不能够得到保障的话，很难说在以后会遇到什么样的意外情况。甚至劳动者和用人单位发生劳动纠纷以后，劳动者连最基本的工资都没有办法保障。所以员工在为用人单位提供劳动的......

·劳动合同法违法解除合同的情形有哪些
      劳动合同法违法解除合同的情形有哪些劳动合同法违法解除合同的情形有哪些用人单位违法解除劳动合同可以分为如下三种情况：1)、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳......

·劳动经济补偿金计税吗？
      劳动经济补偿金计税吗(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，......

·与单位签劳动合同要按手印吗?
      与单位签劳动合同要按手印吗?需要按手印，现在签名很容易进行伪造，如果对方说不用按手印的话，那个合同是无效的签订劳动合同需要注意十个事项1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，......

·劳动仲裁裁决不执行怎么办
      劳动仲裁裁决不执行怎么办如果劳动仲裁做出裁决后，双方在法定时间内都没有起诉，那么可以向单位所在地的基层人民法院申请强制执行。根据《企业劳动争议处理条例》第30条规定，当事人对仲裁裁决......