被告上庭前的准备工作有什么？

一、被告上庭前的准备工作有什么？

  被告上庭前的工作主要是被告收到人民法院的起诉状副本后，对起诉状中原告所提出的诉讼请求，事实和理由要进行认真分析，对正确的事实不作明确的表态，由法庭作出考量;对不切实际的诉讼请求，要予以有力的反驳，且要有理、有节、有据的提出自己的反驳意见。反驳意见的提出，一是用答辩状提出，即在法定期限内写好答辩状交到法院;二是在开庭审理时进行口头答辩。被告通过答辩提出自己的反驳意见，便于法院听取原、被告双方的意见和要求，全面审查案情。愿意聘请律师的，应当尽快聘请律师，给律师充分的做调查取证工作及辩论的时间。

  第一，根据《民事诉讼法》第一百二十五条规定，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。

  被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

  第二，当事人在开庭时，只要如实陈述自己的问题，或者为自己答辩即可，不需要刻意准备，做到随机应变即可。当事人应该了解以下规定。根据《民事诉讼法》第一百三十八条规定，　法庭调查按照下列顺序进行：

  (一)当事人陈述;

  (二)告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言;

  (三)出示书证、物证、视听资料和电子数据;

  (四)宣读鉴定意见;

  (五)宣读勘验笔录。

  第一百三十九条规定，　当事人在法庭上可以提出新的证据。

  当事人经法庭许可，可以向证人、鉴定人、勘验人发问。

  当事人要求重新进行调查、鉴定或者勘验的，是否准许，由人民法院决定。

  第一百四十条规定，原告增加诉讼请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理。

  第一百四十一条规定，　法庭辩论按照下列顺序进行：

  (一)原告及其诉讼代理人发言;

  (二)被告及其诉讼代理人答辩;

  (三)第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;

  (四)互相辩论。

  法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。

  原告之所以要想法官起诉主要是因为被告有某种行为可能伤害到原告了，可以说原告在诉讼中是非常主动并且是抱着希望得到法官判决支持的愿望的，而被动的被告也并不是在开庭之前什么也做不了，只要被告拿到原告的材料后做好相关的证据准备即可。

·一、劳动关系属于身份关系的依据是什么?
一、劳动关系属于身份关系的依据是什么?劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。所谓身份关系，是指基于主体的一定身份而发生......

·一、非在编可以随时辞职吗?
一、非在编可以随时辞职吗?不可以随时辞职，如果是签订了劳动合同的，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定试用期内需提前3天通知用人单位，正式合同期的需提前天30天书面形式通知用......

·工伤赔付计算标准
劳动者在企业工作过程中，企业会为其办理工伤保险，这也是国家强制要求的。在劳动者因工受伤时，保险公司会根据一定的标准对劳动者进行赔付。劳动者所受到的损伤程度不同，可以得到的赔偿也会有......

·工伤鉴定十级标准划分依据是什么？
随着法治社会的建设，劳动者的维权意识也逐渐提高。很多企业职工在受到工伤后，能够及时提起诉讼，用法律武器维护自己的权利。在诉讼过程中，对于工伤损害往往达不成一致意见，工伤鉴定也就成了......

·辞退员工补偿协议怎么写？
辞退员工补偿协议怎么写?辞退员工赔偿协议书甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：　身份证号码：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲、乙双方终止劳动关系事宜，达成如下协议：1、乙方同......

·诉讼期单位解除劳动合同可以吗？
诉讼期单位解除劳动合同可以吗?劳动争议诉讼期间,单位不能单方解除劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要......

·水利水电工程质量定义分为什么？
水利水电工程质量定义分为什么？我国水能资源丰富，用途广泛。开发利用水资源同时防止水灾水患的水利水电工程是我国重点建设项目。防洪、农田灌溉、水力发电、生活工业供水排水都属于工程范围......