一、公司不签劳动合同不交社保吗?
一、公司不签劳动合同不交社保吗?《劳动法》第三条规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”员工与用工单位产生劳动关系，不管是否签署劳动合同，都应为其办理社保，不办理社保属违法行为，用人单位应承担相应的法律风险。这个时候员工要做的其实很简单：争取维权。可自主离职用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同(参见《劳动合同法》第三十八条)，不需受提前30天的限制，更不用批准，可立马走人。可获取经济补偿员工以上条理由离职时，用人单位应当向其支付经济补偿(参见《劳动合同法》第四十六条)，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿(参见《劳动合同法》第四十七条)。可主张双倍工资劳动法第八十二条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”如公司不做补偿，可申请劳动仲裁，员工需保存好工作证、工资条等可证明与单位存在用工关系的证据以备举证;如公司违法解除合同，需承担赔偿金，赔偿金额标准为经济补偿的两倍;若存在克扣工资的情况，还应足额补完应获薪资(有加班情况还应补足加班工资)，当然不管哪一种方式，用人单位都应为员工补交社保。二、公司不和员工签订劳动合同要承担什么风险1、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。其中，依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门可以责令单位缴纳，甚至申请法院强制执行，并对用人单位进行处罚。2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金(有的地方性法规甚至规定未签劳动合同的，不得解除劳动关系)，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。3、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失如果因为单位没有依法为员工缴纳失业保险费，导致员工被辞退后无法领取失业保险待遇时，员工可以依法要求用人单位给予赔偿，有的地方甚至规定，要按应得失业保险待遇的2倍进行赔偿。员工在进行工作时应该享有合理的条件，如果公司不和员工签订劳动合同也不交社保，员工应该要学会用法律武器来保护自己，这时候可以提起上诉，一般情况下按照法律的相关规定员工是可以享受双倍工资的，并且该用人单位还可以受到相应的处罚。
·交通事故赔偿项目表公司证明包括哪些材料
交通事故赔偿项目表公司证明包括哪些材料(一)《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间......
·1、当我们在发生交通事故后
1、当我们在发生交通事故后，往往就会涉及到交通事故责任的认定及事故的责任方需要对此事故的受害方因交通事故所造成的财产及受害人身体的损害进行赔偿等问题，如果在责任认定及赔偿发过程中，此......
·儿童车祸事故的主要原因有哪些?
儿童车祸事故的主要原因有哪些?近年来有很多新闻会报道关于儿童出现的车祸事故，儿童一般情况下都是由家长带领着过马路，基本上市不会出现交通事故的，但是一旦孩子没有家长带领着过马路，就会......
·一、交通事故对方提出要误工费合法吗?
一、交通事故对方提出要误工费合法吗?合法，有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事......
·一、交通事故医院押金条可以换收据吗?
一、交通事故医院押金条可以换收据吗?1、交通事故医院押金条可以换收据，一般来说只有是涉及到垫付的问题，才会去关注押金条、收据的问题。若是对方在出院后依旧不给自己写数据的，那么可以不将......
·如何解决房屋交付纠纷
如何解决房屋交付纠纷一、如何解决房屋交付纠纷在处理房屋交付纠纷时要根据具体的房屋问题来确定解决方式，具体的房屋问题有：1、一般质量问题。一般质量问题包括裂缝、脱皮、空鼓、漏水、漏......
·被车撞了，对方全责.误工费跟营养费怎么算
被车撞了，对方全责.误工费跟营养费怎么算《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人......
·工伤认定老板不配合需要向社保局提交什么材料？
在我们的日常生活中或者是在工作中，有时候难免会受到一些伤害，那么在工作中收到的伤害是属于工伤的，可以向招聘者也就是老板申请工伤赔款，但是如果老板不配合的话，就需要自己向社保局提交材......
