南京债权债务律师
律师热线 13951899110
民间借贷工程欠款违约责任债的履行
讨债兵法逃债伎俩债的担保债的移转
首页 >>文章

单位工程质量验收要求有哪些


  单位工程质量验收要求
  
  
  1.生产性项目和辅助性公用设施,已按设计要求建完,能满足生产使用;
  
  
  2.主要工艺设备配套设施经联动负荷试车合格,形成生产能力,能够生产出设计文件所规定的产品;
  
  
  3.必要的生活设施,已按设计要求建成;
  
  
  4.生产准备工作能适应投产的需要;
  
  
  5.环境保护设施、劳动安全卫生设施、消防设施已按设计要求与主体工程同时建成使用。
  
  
  一、单位工程质量验收有哪些规定
  
  
  对于工程质量进行验收,是判断工程质量的最后一道门槛了,如果工程质量验收成功,则相安无事,如果验收不成功,则需要对于验收不合格的是工程进行处理。单位工程质量验收,如果想要合格,必须满足一些条件规定。具体规定如下所述:
  
  
  1、基础工程合格
  
  
  2、主体工程合格
  
  
  3、装饰工程合格
  
  
  4、单位工程质量控制资料齐全
  
  
  5、单位工程安全和功能检验资料齐全
  
  
  6、单位工程观感质量检查记录齐全
  
  
  7、工程竣工报告
  
  
  8、工程质量评估报告
  
  
  9、察单位质量检查意见
  
  
  10、设计单位质量检查意见
  
  
  11、工程竣工总结
  
  
  12、工程竣工验收条件检查情况
  
  
  二、单位工程质量验收程序有哪些
  
  
  1、单位工程完工后,施工单位应自行组织有关人员进行检查评定,向监理单位提交工程预验收申请报告;
  
  
  2、监理单位总监组织施工单位进行单位工程预验收,并将发现的问题书面通知施工单位限期整改;预验收合格后,报告建设单位,应由建设单位(项目)负责人组织施工(含分包单位)、勘察、设计、监理等单位(项目)负责人进行单位(子单位)工程验收;
  
  
  3、单位工程有分包单位施工时,分包单位对所承包的工程项目应按本标准规定的程序检查评定,总包单位应派人参加。分包工程完工后,应将工程相关资料交总包单位;
  
  
  4、单位工程质量验收合格后,建设单位应在规定时间内将工程竣工验收报告和有关文件,报建设行政管理部门备案。
  
  
  三、单位工程质量验收条件是什么
  
  
  1、单位(子单位)工程所含分部(子分部)工程质量均应验收合格
  
  
  2、单位(子单位)工程所含分部工程有关安全及功能的检测资料应完整
  
  
  3、工程质量控制资料应完整
  
  
  4、主要功能项目的抽查应符合相关专业质量验收规范的规定
  
  
  5、观感质量验收应符合要求
  
  
  四、单位工程质量不合格怎么办
  
  
  当建筑工程质量不符合要求时,应按照下列规定进行:
  
  
  1、经过返工重做或更换器具,设备的检验批,应重新进行评定
  
  
  2、经过有资质的检测单位鉴定,能够达到设计要求的检验批,应进行验收
  
  
  3、经过有资质的检测单位鉴定,达不到设计要求,但是经过原设计单位核算认可能够达到满足结构安全和使用功能的检验批,可进行验收
  
  
  4、经过返修或加固处理的分项工程,分部工程,虽然改变了外型尺寸但仍能够满足安全使用功能,可以按照技术处理方案和协商文件验收
  
  
  5、经过返修或加固处理的仍不能满足安全使用要求的分部工程,单位工程,严禁验收
  
  
  单位工程质量的验收要求,首先对于完成的工程,其设计是否能够满足对应的生产使用,然后就是工艺的设计能否让产品的生产达到相应的要求,这一点应该是核心要件,也就是事关整个产品的生产过程。然后就是工程是否对环境以及其他安全问题有着影响。
  
  
  
  

·人防工程易地建设费入什么科目 人民防空工程,简单一点说的话
      人防工程易地建设费入什么科目人民防空工程,简单一点说的话人民防空工程就是为就是保护战争时的人员和掩蔽物资的用来放置空中敌军攻击的地下室,可见人民防空工程的重要性,那么人防工程易地......

·协商解除劳动合同经济补偿金要支付吗
      实践中,用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同,那么在协商解除劳动合同的情况下,单位是否需要支付劳动者一定的经济补偿金呢?如果需要,这个经济补偿金又该如何计算?我们将在下文中为您做详细......

·劳动合同中可以约定两个工作地点吗?
      劳动合同中可以约定两个工作地点吗?一、劳动合同中可以约定两个工作地点吗?工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地......

·一、老工伤认定标准是什么?
      一、老工伤认定标准是什么?目前缺乏准确的概念定义,在工伤保险实务中,一般理解是将发生在1996年10月1日《企业职工工伤保险试行办法》实行以前的工伤统称为"老工伤"。事实上,这理解也存在偏差......

·加班工资和不定时工作制都是怎样计算工资的
      加班工资和不定时工作制都是怎样计算工资的经批准实行不定时工时制的用人单位,在法定休假节日安排员工工作的,应按照不低于其本人日或小时工资标准的300%支付工资。在标准工作日内安排劳动者延......

·欠工程款不还怎么办
      欠工程款不还怎么办1、与欠款人进行协商在工程欠款中,欠款人一般都处于比较强势的地位,无论是发包人欠款,还是转包人、违法分包人欠款,他们都有各种理由不支付工程欠款,如工程质量有问题......

·孕妇辞职可以随时走吗?
      孕妇辞职可以随时走吗?怀孕女职工不可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天书面通知单位。实际中,在通知单位后,单位同意提前办理离职......

·劳动仲裁二审不服可以上诉吗
      不可以再上诉了。根据民事诉讼法的规定,对于劳动争议案件等普通的民事案件,我国实行的是二审终审制,二审的判决或裁定属于终审判决或裁定,自二审判决或裁定送达之日即生效,当事人不可以再上......

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京债权债务律师