国家规定试用期多长时间

员工试用期有多长时间⑴劳动合同期限3个月以上不满1年，试用期不能超过1个月;⑵劳动合同期限1年以上不满3年，试用期不能超过2个月;⑶3年以上固定期限劳动合同，试用期不能超过6个月⑷无固定期限劳动合同，试用期不能超过6个月二、试用期辞退赔偿金有吗用人单位以《劳动合同法》第三十九条规定辞退试用期员工，没有补偿，如果用人单位以其他原因辞退劳动者的，可以获得经补偿。辞退原因为能力不足是要经过相应的考核，没有的话视为违法辞退可以要求赔偿金。根据《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。试用期本身就是一个双向考察的期间，用人单位如果有证据证明劳动者不符合录用条件的话，可以根据《劳动合同法》第39条中的规定将其辞退，并且不需要向劳动者支付经济补偿。而劳动者在试用期发现自己不适合这份工作，只需要提前3天通知用人单位就可以辞职。
  
  
  

·与外国人离婚财产怎么分配？
      与外国人离婚财产怎么分配?(一)如果涉外婚姻的夫妻双方离婚，财产在我国一般是均衡分配。根据《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效)第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处......

·关于小孩的抚养费怎么计算公式
      关于小孩的抚养费怎么计算公式抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。根据《民法典》（自2021年1月1日起实施）第一千零八十五条，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或......

·一、男女多大能结婚领证？
      一、男女多大能结婚领证？现在申请登记结婚的，女方只需要年满20周岁，但如果是男方的话则必须要达到了22周岁才行。如果有任何一方不满足结婚年龄要求，就会因为不符合结婚条件，从而无法领取......

·一方出轨男女离婚财产如何分配
      婚姻是人生大事，但对于一些人来说可能因为生活的不检点或者不重视，会导致夫妻感情出现问题，婚姻破裂后就容易遇上离婚的一些财产纠纷，随着感情的破裂，财产的纠纷就很容易出现矛盾，一方出......

·离婚原告应收集哪些证据
      在离婚诉讼中，您只有搞清楚，自己应该收集哪些证据，才有可能胜诉，有可能达到自己的诉讼目的。那么，在实践中，作为离婚原告的一方究竟应该收集哪些证据呢？此外，手机短信在离婚中能作为证据......

·夫妻是一种契约关系
      夫妻是一种契约关系，当初结为夫妻也是在男女双方自愿的基础上达成的，当在民政局领到红本本时，男女双方也就成了合法的夫妻，享有财产共享的权利，同时也有要为双方家庭承担责任的义务，要赡养......

·离婚后的财产如何分配？
      离婚后的财产如何分配《婚姻法》第39条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权......

·如果老公拖着不离婚怎么办？
      社会上有些男人，看起来忠厚老实，然而一旦由于某些原因触发内心的不平衡，就会产生令人意想不到的爆发。甚至有可能出现，即使出轨了很多次，仍然不愿意离婚。那么，老公拖着不离婚怎么办？要么......