·工程违约金最高可以约定多少? 工程违约金最高可以约定多少?工程违约金最高可以约定工程施工实际损失的30%,如果过高,那么法院在进行处理的时候会给予降低的。在建设工程施工承包合同中,发包人的主要义务包括做好施工前的各......
·劳动合同法对试用期的期限规定是怎样的? 劳动合同法对试用期的期限规定是怎样的?一、《劳动合同法》中对于试用期的期限是怎样的?1、第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三......
·如何才能得到工商局书面回复 很多时候在生活中发生的许多经济 如何才能得到工商局书面回复很多时候在生活中发生的许多经济纠纷我们都不知道到该如何解决,其实关于这一类的纠纷我们可以到工商局区提纯申请或投诉。工商局了解相关情况会,会去走访调查。等......
·屋面工程质量验收规范最新版包括哪些内容? 屋面工程质量验收规范最新版包括哪些内容?在建筑工程的建设过程中,会将该工程分为不同的分项工程分别由不同的施工单位进行施工。屋面工程是其中较为重要的一个施工环节,屋面工程质量是否过......
·如何认定是否属于工伤 如何认定是否属于工伤工伤,又称为职业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害,在工作时间和工作场所,因工作原因受到事故的伤害......
·建设工程质量关系着建筑在今后的使用过程中是否安全耐用。如果建 建设工程质量关系着建筑在今后的使用过程中是否安全耐用。如果建设工程发生了质量问题,不仅会导致经济上的损失,还有可能因为倒塌等原因而造成人员伤亡。所以,制定建设工程质量管理条例对工程......
·辞退人员工资什么时候付? 辞退人员工资什么时候付?劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。用人单位并不一定要在劳动者离开用人单位时就支付经济补偿金,因为双方......
·劳动法辞退条件具体是什么? 劳动法辞退条件具体是什么一、劳动法辞退条件具体是什么第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动......
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京债权债务律师