·生育津贴和产假工资冲突吗? 冲突的,生育津贴和产假工资冲突。已经加入生育保险的,员工产假期间,由生育保险基金支付其生育津贴。未加入生育保险的,由用人单位根据原工资标准支付生育津贴。法律规定女职工产假期间的生育......
·一、上海市工伤鉴定时间规定是什么? 一、上海市工伤鉴定时间规定是什么?工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴......
·什么样的经营范围才可以开工程款 除了建筑类行业(包括各类建筑物、构筑物及其附属设施的建造、修缮、装饰,线路、管道、设备、设施等的安装以及其他工程作业的业务活动。包括工程服务、安装服务、修缮服务、装饰服务和其他建筑......
·保险公司要的误工证明盖什么章 单位的公章。保险公司赔偿误工费需要以下材料:医院医生开的病历证明,如有住院,需要出院小结;单位出具的月收入证明,证明上需要写有实际误工天数及扣发工资金。《人身损害赔偿司法解释》第十......
·通过员工后非法集资,员工是否会被判刑? 虽然在立法上,非法集资的主体有个人、单位两种类型,但是在实际生活中,非法集资现象多是由有组织、有计划的团体单位进行的,企业单位会利用融资、售卖商品时要求顾客购买会员卡等进行非法集资......
·劳动者受了工伤要不要鉴定? 劳动者受了工伤要不要鉴定?一、劳动者受了工伤要不要鉴定?不一定需要做工伤鉴定。如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功能障碍,达不到伤残标准,则可以不用做鉴定,前提......
·怎么对综合工时加班费计算 我国劳动法中规定的工时制度包括了三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。其中综合工时制是以一定时间为周期的一种工时制度,很多人认为在综合工时制下就不存在加班的情况,但这样的认......
·劳动合同法第49条的内容有哪些? 劳动合同法第49条的内容有哪些?第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。经济补偿金和经济赔偿金的区别1、“经济补偿金”是指用人单位根据劳动合同......
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京债权债务律师