强制征地工作程序有哪些?

强制征地工作程序有哪些?

  ?一、强制征地工作程序有哪些

  1、申请机关：作出房屋征收决定的市、县级人民政府。

  2、申请时间：被征收人在法定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼，待行政复议或行政诉讼发生法律效力后;被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁的，即最少要过了3个月诉讼期还是要加搬迁期。

  强制执行的申请应当自被执行人的法定起诉期限届满之日起三个月内提出;逾期申请的，除有正当理由外，人民法院不予受理。

  3、强制执行单位：人民法院。应当提供材料：

  (一)征收补偿决定及相关证据和所依据的规范性文件;

  (二)征收补偿决定送达凭证、催告情况及房屋被征收人、直接利害关系人的意见;

  (三)社会稳定风险评估材料;

  (四)申请强制执行的房屋状况;

  (五)被执行人的姓名或者名称、住址及与强制执行相关的财产状况等具体情况;

  (六)强制执行申请书应当附具补偿金额和专户存储账号、产权调换房屋和周转用房的地点和面积等材料。

  强制执行申请书要求：强制执行申请书应当由申请机关负责人签名，加盖申请机关印章，并注明日期。

  二、强行征地怎么办

  根据我国《行政复议法》第六条规定，有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：

  (五)认为行政机关侵犯合法的经营自主权的;

  (十一)认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。

  根据我国《行政诉讼法》第二条规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。

  第十二条人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼：

  (七)认为行政机关侵犯其经营自主权或者农村土地承包经营权、农村土地经营权的;

  (十二)认为行政机关侵犯其他人身权、财产权等合法权益的。

  除前款规定外，人民法院受理法律、法规规定可以提起诉讼的其他行政案件。

  因此，当政府违背土地使用人的利益，强行征地，侵犯了公民的权益时，可以提起行政复议或者行政诉讼，以维护自己的合法权益。

  三、征地补偿纠纷及解决方式

  1、补偿标准争议先由县级以上政府协调，协调不成的，由批准征用土地的人民政府裁决。

  2、补偿费用分配纠纷其性质为民事纠纷，当事人为村委会或农村集体经济和村民，当事人可以通过民事诉讼解决。

  3、征地信息公开纠纷属于行政争议，当事人可以通过行政复议和行政诉讼的方式解决。

·工伤认定企业不配合怎么办？
企业招聘员工到单位上班，都会与员工签订劳动合同，然后在劳动合同中就会规定关于工伤方面的问题，但是在某些情况下，一些企业对于工伤的员工并不会采取积极的赔偿措施，而是刻意逃避。那么，工......

·hr如何管理劳动合同
hr如何管理劳动合同1、建立一套科学的劳动合同管理制度，包括相配套的管理办法，如制定劳动合同行为规范、提供示范合同或标准合同范本等。2、督促、检查、指导用人单位与劳动者依照劳动法律、劳......

·订立劳动合同法无固定期限劳动合同
订立劳动合同法无固定期限劳动合同在《劳动合同法》中，关于劳动合同类型中有一种比较特殊的，就是无固定期限劳动合同。这种劳动合同没有约定具体终止时间，合同期限长短不能确定。那么如何订立......

·模板工程质量检验要求是什么?
模板工程质量检验要求是什么工程质量永远都是一个工程建设过程中不变的话题。任何工程都要确保质量，模板工程也不例外，并且要符合模板工程质量检验要求，符合要求的工程才能满足质量的要求，模......

·在试用期职工受伤算工伤吗
在试用期职工受伤算工伤吗根据相应的法律规定，劳动者在试用期内发生事故是可以按照工伤处理的，试用期包括在劳动合同期限内，关于贯彻执行第18条规定，劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动......

·符合上下班途中工伤鉴定的情形有哪些?
根据我国工伤保险条例规定，职工在工作岗位上因工受伤的，属于工伤认定的范畴，另外，职工在上下班途中受伤的，符合条件的话，也可以申请工伤鉴定。其实，在劳动局受理的工伤鉴定案件中，有相当......

·劳动关系中常见纠纷有哪些？
劳动关系中常见纠纷有哪些？在我国，当劳动者与用人单位签订劳动合同是，那么此时双方就产生的劳动关系了。劳动关系是不能轻易解除的，双发都不可以，用人单位不能以任何理由与劳动者解除劳动......