确认患有职业病，公司安排调岗怎么办

确认患有职业病，公司安排调岗怎么办

  ?在实际中，要是确认患有职业病了，按相关法律规定，公司需要及时给该员工安排职业病待遇。在安排职业病待遇的时候，可以是进行治疗检查，给予岗位津贴，甚至是调岗安置。不过，就公司在你确认患有职业病之后，能不能就给你安排调岗还得根据具体情况。

  职业病病人能够依法享受下面的待遇：

  1、用人单位要按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

  2、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，要调离原岗位，并妥善安置。

  3、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，要给予适当岗位津贴。

  所以，按照职业病患者的待遇，其实你公司要觉得你不适宜继续待在当前岗位的，那么是可以给你调离原岗位，往更好的安置岗位的。

  当然，要是情况并非如此的，比如调岗降薪的，那么公司就属于违反规定，你可以按照下面解决劳动争议的办法处理：

  1、去投诉公司

  去投诉的地点：当地的劳动行政部门

  2、去要求调解

  能找的调解人：

  (1)企业劳动争议调解委员会;

  (2)依法设立的基层人民调解组织;

  (3)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。

  需要注意的是，如果是因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。

  3、申请仲裁解决

  仲裁地点：当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委

  仲裁的流程：

  (1)准备好如下材料：

  ①劳动争议申诉书一式三份;

  ②到工商局查询用人单位的工商登记资料一份;

  ③你本人的身份证复印件一份;

  ④复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。

  (2)向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。

  4、去法院起诉

  起诉的法院：到被告住所地或合同履行地所在地基层法院申请起诉

  起诉的流程：

  (1)就你公司在你患职业病期间给你调岗降薪写一份起诉状;

  (2)到你公司所在地的人民法院立案，立案后将材料交上之后等待被受理;

  (3)接着等待确定开庭的日期，并在开庭日期准时出庭;

  (4)需要交上一笔费用，即受理费50元;

  最后，其实职业病不比一般的工伤事故，你可能将要接受较长的治疗期，要是中间你公司给你的待遇没按法律规定来的话，那么就需要及时收集证据，采取上面争取权益的为自己维权。

·企业法和公司法的区别有哪些
企业法和公司法的区别有哪些？公司的经营管理都需要受到公司法相关规定的约束，如果违反公司法的相关规定，公司应承担一定的法律后果。实践中，许多人对公司法与企业法的区别并不太了解，认为......

·农业企业融资属于什么？
农业企业融资属于什么？企业融资的现象是较为常见的，相比起城镇企业的融资，农村企业存在着信息来源有限，且资产额度较低，在加上很多村民不了解农业企业融资属于什么，故而农村企业虽急需融......

·有限公司注册资本要动用可以不？
有限公司注册资本要动用可以不？一、有限公司注册资本要动用可以不?公司的注册资金，在注册完毕后，就是公司的经营活动资金，当然可以动用。公司在注册成立时需要验收注册资本，在“验资”过......

·公司商业秘密具体有哪些
公司商业秘密具体有哪些商业秘密类型包含技术信息和经营信息。具体如下：1、技术信息：是指符合商业秘密定义的非专利技术。例如：技术设计、应用实验、工艺流程、工业配方、化学配方、制作工艺、......

·公司收购的流程是怎样的
公司收购的流程是怎样的公司收购是指股权收购,指向目标公司的股东购买股份,进而获取目标公司的全部或部分股份,取得对目标公司的控制权。那么您知道公司收购的流程具体是怎样的吗?接下来，我们将......

·上市公司转让子公司股权的方式有哪些
上市公司转让子公司股权的方式有哪些上市公司转让子公司股权的方式转让子公司股权流程也是一样要遵循正常公司股权变更程序的。公司股权变更程序公司股东转让股权的，应自股权转让之日起30日内申......

·公司法等额出资的时间是多久
公司法等额出资的时间是多久?根据新《公司法》，等额出资的时间可以由股东(发起人)自行决定。有限责任公司股东或者发起设立的股份有限公司的发起人在公司章程中自行规定其认缴的注册资本是否分期......

·新的公司法关于注册资金的问题的要求是什么？
今年我们国家有关公司法的颁布已经过去一段时间，那么有些人不仅想要了解最新的公司法的相关规定，那么新的公司法关于注册资金的问题的要求是什么？按照最新的规定，取消了按照公司经营内容区分......