南京债权债务律师
律师热线 13951899110
民间借贷工程欠款违约责任债的履行
讨债兵法逃债伎俩债的担保债的移转
首页 >>文章

劳动仲裁应该如何强制执行?

用人单位与劳动者发生劳动争议时,有管辖权的劳动仲裁委员会应当决定如何申请执行,以及在何处申请执行,这对许多劳动者来说是一个混乱的问题。第一,劳动仲裁裁决的结果不属于终局裁决的,每一裁决的金额高于当地最低工资标准的12倍。任何一方都可以向人民法院提起诉讼。执行情况;其次,如果仲裁裁决的结果是最后的决定是,工人决定不起诉,或者让雇主和员工都不提起诉讼,人民法院自收到之日起15天内仲裁,仲裁将成为合法有效。根据生效裁定的结果,劳动者可以向有管辖权的人民法院申请执行。此外,劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决是属于法律的。人民法院执行的其他法律文书对劳动仲裁委员会作出的人民法院判决、调解等有特殊规定的。裁决书、调解书等由被执行人住所地或者财产执行地人民法院执行。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第224条规定了具有法律效力的民事判决和裁定,以及刑事判决和刑事判决的财产部分。被执行人的财产所在地人民法院。法律规定,人民法院需要执行的其他法律文书,由被执行人所在地或者被执行人财产所在地的人民法院执行。
  
  
  

·履历造假劳动合同有效吗
      履历造假劳动合同有效吗根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条“下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同......

·劳动关系是认定劳动者身份的重要条件之一,如果不能认定劳动者与
      劳动关系是认定劳动者身份的重要条件之一,如果不能认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系,劳动者就不能得到法律的全面保护。在实践中存在劳动者先被用人单位处解除劳动关系,而后又回到用人单......

·单位报工伤都需要走哪些程序 程序如下:
      单位报工伤都需要走哪些程序程序如下:1、工伤认定;2、劳动能力鉴定;3、按鉴定结论索赔。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或......

·签订劳动合同的期限多久最好
      签订劳动合同的期限多久最好一、签订劳动合同的期限多久最好《劳动合同法》强制规定:企业必须要和劳动者签订劳动合同。其实,签订劳动合同只不过是种形式,意义不是很大。因为《劳动合同法......

·员工被辞退了年假没休完怎么办
      员工被辞退了年假没休完怎么办用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足......

·劳动合同法九大条款的内容是怎么样的?
      劳动合同法九大条款的内容是怎么样的?在劳动合同法第17条有规定劳动合同必须具备以下条款:第一,用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。第二,劳动者的姓名还有住址,居民身......

·没有劳动合同不给工资怎么办
      没有劳动合同不给工资怎么办劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据,然后去申请劳动仲裁,或是进行投诉,要求支付劳动报酬,以及未签合同需要支付的双倍工资,同时可解除合同,要求赔偿。1......

·工程质保金新规定是怎样的
      工程质保金新规定是怎样的我国为了贯彻落实针对建筑行业的相关政策,目前针对工程质保金的问题作出了一些新的规定。经国务院颁布以后,可以说针对建筑行业的人来说是非常的大快人心的。毕竟现在......

电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询
©Copyright Reserverd
南京债权债务律师