拖欠工程款起诉费用是多少?

拖欠工程款起诉费用是多少?
  
  一、拖欠工程款起诉费用是多少?
  
  工程款纠纷是属于财产纠纷的案件，诉讼费用依据工程款的总价按比例收取。
  
  《诉讼费用交纳办法》第十三条规定，案件受理费分别按照下列标准交纳：
  
  财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：
  
  1、不超过1万元的，每件交纳50元;超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;
  
  2、超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;
  
  3、超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;
  
  4、超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;
  
  5、超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;
  
  6、超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳;
  
  7、超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳;
  
  8、超过1000万元至2000万元的部分，按照0.6%交纳;
  
  9、超过2000万元的部分，按照0.5%交纳。
  
  拖欠工程款的起诉费由原告先行支付，最终由败诉方负担。
  
  二、拖欠工程款起诉时间要多久?
  
  需要多久要看案情的情况而定。
  
  拖欠工程款的诉讼时效为三年，从知道或应当知道拖欠行为起算。
  
  恢复拖欠工程款的诉讼时效：
  
  1、录音催讨法
  
  有一个工程尾款几十万元拖欠长达10年未还。施工方利用最高人民法院《关于民事证据若干问题的规定》中允许的方式，采用电话录音、录像，取得了时效中断的视听证据。
  
  通话主要内容应包含：一是对方欠款数额;二是施工方自何时以来一直在主张债权;三是何时归还欠款。
  
  2、银行转账法
  
  如某工程业主拖欠几十万元工程款，8多年来业主以各种借口推拖不还，也不作对账记录，致使债权超过了诉讼时效期。
  
  为了获得证据，施工方可以确立了首先派人去对方单位清欠，对方能给多少就要多少，但是不拿现金，要求从银行走汇票，想方设法恢复诉讼时效。
  
  3、协商对账法
  
  双方重新签订的联系单、对账单是有效清欠证据。
  
  4、故意主张法
  
  若欠款金额为4万，已超过三年时效。施工方以特快专递方式致函业主，故意要求清偿8万元欠款。有时债务方觉得冤枉，回函只承认其中的4万元。这样复函就是施工方胜诉的证据。
  
  

·2023劳动关系有什么特征？
      劳动关系有什么特征(1)劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利，劳动者向用人单位提供劳动或服务，用人单位向劳动者支付劳动报酬......

·实习生工资怎么算的
      实习生，作为一个无经验学习人员，在校学生参加社会实践工作的称谓，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工。但是实习过程中有很多相关问题，值得各位学生重视。例......

·工程质量事故处理原则是怎样的
      工程质量事故处理原则是怎样的？近几年，全国许多地区都加大了基础设施和城市建设的力度，许多重点建设工程项目纷纷动工实施，一方面这些工程项目给人民的工作生活环境和条件带来更大的改善和优......

·微信是当前很流行的一种聊天工具，几乎是每个人手机中都有微信，
      微信是当前很流行的一种聊天工具，几乎是每个人手机中都有微信，微信也融入了您的生活，您也很难离开微信。您用微信进行支付和交易，但是在微信被骗的情形也不在少数。微信被骗3000元也不少，但......

·法律规定辞退员工需要签字吗？
      法律规定辞退员工需要签字吗？公司辞退员工的通知书不需要员工签字，原因如下：1、公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知......

·劳动争议的维权途径有几种
      当您合法的劳动权益被侵犯，遇到劳动纠纷时，您可以通过法定的途径去维护好自己的权益。那么，在实践中，劳动争议的维权途径一般有几种呢?而不管是哪种途径，如果您想理直气壮的提出自己的要求，......

·一、劳动合同第四十五的内容有哪些？
      一、劳动合同第四十五的内容有哪些？《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。而第四十二条规定......

·公司压员工一个月工资合法吗？
      公司压员工一个月工资合法吗？一、公司压员工一个月工资合法吗公司压员工一个月工资分为两种情况：1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有......