试用期主动离职公司什么时候发工资？

试用期主动离职公司什么时候发工资？
  
  试用期主动离职公司什么时候发工资？
  
  劳动者依法解除合同，用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。
  
  劳动合同履行期，劳动者解除合同应当遵循法律规定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条规定。劳动者依法解除合同的，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。
  
  劳动者违法解除合同，用人单位可以主张赔偿直接经济损失。
  
  赔偿损失与结清工资应分别计算，合并结算。
  
  法律依据：
  
  《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  
  

·长春市劳动合同书怎样写？
      当我们在找工作时总会考虑到这家公司是否正规是否工资有法律的保障，那么就想要签订劳动合同书，一份正式的劳动合同书的内容是怎样的呢，我们往往都不曾注意这些，但是了解劳动合同书的内容对我......

·员工与公司签订了劳务合同之后此时就已经建立了一段合法的劳动关
      员工与公司签订了劳务合同之后此时就已经建立了一段合法的劳动关系，但是以后如果出现了矛盾与纠纷那么这段劳动关系将如何的证明和怎样看待就是很重要的了，那么在在工作中如何看待事实劳动关系......

·下班回家自己摔倒算不算工伤？
      下班回家自己摔倒算不算工伤？一、下班回家自己摔倒算不算工伤?自己摔倒是不可以算工伤的，因工作原因导致的才可以认定为工伤，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤......

·工程欠款利息最高是多少
      工程欠款利息最高是多少当一项工程完工的时候，是要进行工程价款的结算的。但是由于资金问题，有的开发商往往无法一次性结清价款。很多人就有疑问，如果无法结清，那么工程欠款利息最高是多少......

·公司诈骗员工有拿提成需要承担责任吗?
      公司诈骗员工有拿提成需要承担责任吗?一、公司诈骗员工有拿提成需要承担责任吗公司诈骗，员工拿提成是否承担责任，要根据员工对公司的诈骗行为是否知情来进行判断。诈骗罪是指以非法占有为目......

·童工的法定年龄是多少岁,非法招用童工如何处罚?
      实践中，我们经常听说某些黑心老板非法招用童工。这里，需要对童工和未成年工做出一个区分。其中，我国是允许单位招录未成年工，但却禁止招录童工。那么这里的童工规定的法定年龄是多少岁呢?我们......

·工伤鉴定结果出来了可以辞职吗?
      工伤鉴定结果出来了可以辞职吗?工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点，一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到......

·辽宁省工伤鉴定标准是什么？
      有的在辽宁企业工作的职工发生了意外受伤后，就直接向企业提出工伤赔偿的要求，却被以他的伤不属于工伤为由拒绝了。会出现这种情况就是因为这些职工对辽宁省工伤鉴定标准并不了解。下面就由我们......