公司要求调岗，劳动者如何处理?

公司要求调岗，劳动者如何处理?
  
  一、公司要求调岗，劳动者如何处理?
  
  1、劳动者若对调整工作岗位不同意，应当和用人单位通过协商的方式解决，不应该用消极怠工的方式进行对抗。
  
  2、双方协商一致后，变更劳动合同。但是用人单位在生产结构、经营范围等情况下，同时在合法、合理的前提下，对劳动者的工作岗位进行调整，劳动者应当配合。
  
  二、常见调岗的情形有哪些?
  
  1、公司和劳动者经过协商一致后进行的调岗。
  
  2、根据劳动合同中约定而发生的调岗。
  
  3、签订劳动合同依据的客观情况发生重大变大，导致原工作岗位无法履行，和劳动者协商一致的调岗。
  
  2、劳动者因为医疗期满后，不能够继续从事原来的工作的调岗。
  
  3、女职工因孕期、产期、哺乳期进行的调岗。
  
  4、公司生产经营发生严重困难而发生的调岗。
  
  5、公司根据企业破产法规定进行重整发生的调岗。
  
  6、职业禁忌及健康损害的调岗。
  
  

·通信工程承包协议书怎么写？
      通信工程承包协议书怎么写？通信工程是国家为建设通信事业而规划的基础工程，工程分为委托人和承包方。在工程施工建设前双方需要签署工程承包协议，明确双方的责任和义务，这是一种合同的范本......

·劳动仲裁超过半年不裁决怎么办？
      劳动仲裁超过半年不裁决怎么办?申请劳动仲裁自受理至结束，要求45天内完成，最多可延长15天。逾期未做裁决的，可以向当地人民法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳......

·非法用工是否存在劳动关系？
      非法用工是否存在劳动关系？依据《工伤保险条例》第六十三条及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条之规定，非法用工是指“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营......

·维修工程承包协议书应该怎么写
      维修工程承包协议书应该怎么写维修工程实际上就是对整个工程进行技术上的一些指导，现在市场上也有很多公司的业务就是负责维修工程的，负责投资此工程的企业的肯定是要和维修工程的单位签订具......

·重庆举报工程质量管理办法有哪些
      重庆举报工程质量管理办法有哪些？生活中，发现有质量问题的工程必然会存在一定的安全隐患，这时候可以选择举报，举报者可以通过信函、电话、来访等形式对建筑质量、安全、等违反国家法律法规等......

·传销公司员工如何定罪?
      传销公司员工如何定罪?根据该员工在传销组织中的位置而定，如果只是参考者的不构成犯罪，如果是重要人员的按组织、领导传销活动罪定罪。《关于办理组织领导传销活动刑事案件适用法律若干问题......

·怎样认定自动解除劳动关系工伤待遇？
      最近一段时间，很多地方的劳动者都发生了工伤。您都知道，如果发生了工伤，第一时间要进行工伤等级鉴定，但是，在现实生活中如果自动解除了劳动关系工伤应该怎么办呢?怎样认定自动解除劳动关系工......

·用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同
      用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳......