·劳动者权益保障制度? 作为世界上人口数量最大的国家,我国必须保障每位公民的合法权益。劳动者作为人口的重要组成部分,为保障劳动者的合法权益,我国制定了专门的制度。那么,我国劳动者权益保障制度是怎样的呢?我们......
·工伤保险怎么理赔? 工伤保险怎么理赔?工伤保险赔偿范围是怎样的?一、工伤保险怎么理赔?工伤保险理赔流程如下:1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工......
·建筑工程合作合同要包括什么内容?要样本吗 建筑工程合作合同要包括什么内容?要样本吗?建筑工程合作协议书甲方:身份证号乙方:身份证号丙方:身份证号丁方:身份证号甲、乙、丙、丁四方经过友好协商,在公平、......
·最新《女职工劳动保护特别规定》 《女职工劳动保护特别规定》中详细对女职工在经期、孕期、哺乳期等禁忌从事的劳动范围进行了规定,对女职工的保护更加全面。接下来,我们为您整理相关内容,帮助各位进行具体了解。《女职工劳......
·上缴的雇佣童工罚款给谁 上缴的雇佣童工罚款给谁罚款一律上缴国库,并使用财政部门统一制定的罚款票据。为保护未成年人的身心健康,国务院公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定......
·一、劳动合同签订日期和入职日期必须要一致吗? 一、劳动合同签订日期和入职日期必须要一致吗?劳动合同的合同期限的起始日期和后面签订合同的时间可能是一致,也可以不一致。这取决于合同是何时签订的。《中华人民共和国劳动合同法》第十条,建......
·解除劳动合同的日期为:____年__月__日; 解除劳动合同的日期为:____年__月__日;二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;四、本协议一式两份,甲、乙双......
·企业的普通职工能二次入职吗 企业招聘人员,希望职工尽早入职,因此,到企业公司入职是很常见的,按照企业的规定办理入职手续即可顺利入职。但不知您有没有遇到过二次入职的情形,有些朋友会有二次入职的想法,但是能二次入......
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京债权债务律师