·房建工程质保期如何确定? 房建工程质保期如何确定?相关法规明确规定,工程在完工之后是需要进行验收,并达到标准之后,才能交付使用的,但是机关如此,再给次投入市场之后,由于工程质量的问题,引发的他人或者单位的权......
·劳动争议二审后还可以上诉吗 劳动争议二审后不可以上诉。通过二审后终审,二审终审后判决、裁定即发生法律效力,不能再上诉,只能向二审法院的上级法院申诉,但一般申诉案件受理的可能性不大,劳动纠纷的民诉案也不例外。二......
·没有转正的员工可以被辞退都? 没有转正的员工可以被辞退都有哪些情况一、没有转正的员工可以被辞退都有哪些情况〈劳动合同法〉规定:第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的......
·劳动合同纠纷的解决方式有哪些? 劳动合同纠纷的解决方式有哪些?劳动合同纠纷的解决方式有哪些??一、和解和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。二、企业调解合同纠纷合同当事人如果不能协商一致,可以要求......
·一、签订建设工程勘察合同的主体是谁? 一、签订建设工程勘察合同的主体是谁?《建设工程勘察设计合同管理办法》第四条规定:勘察设计合同的发包人应当是法人或者自然人,承接方必须具有法人资格。甲方是建设单位或项目管理部门,乙......
·北京劳动仲裁的流程是什么 北京劳动仲裁的流程是什么我国法院一般不会直接受理用人单位和员工的劳动争议问题,所以劳动仲裁一般都是由当地的劳动仲裁委员会进行的。就比如说在北京市范围内的企业,如果和员工发生劳动争......
·误工费的产生对于当事人来说是较为直接的经济补助 误工费的产生对于当事人来说是较为直接的经济补助,那么,打官司耽误的误工费有哪些存在条件,因为误工费的索取是根据国家的有关规定产生的,因此对于当事人来说只要自己的情况有一定的现存条件......
·达到退休年龄劳动合同自动终止吗? 达到退休年龄劳动合同自动终止吗达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一......
电话咨询.|.短信咨询.|.留言咨询©Copyright Reserverd南京债权债务律师