工伤死亡赔付大概需要多少钱？
工伤死亡在当今社会已经屡见不鲜，许多纠纷从工伤死亡的赔付开始。打工者及其家属在面临工伤死亡时，需要用法律的武器来维护自身的合法权益。那么，工伤死亡赔付大概需要多少钱呢?工商死亡赔偿的金额怎样计算呢？下面我们来为您详细介绍。
一、工伤死亡赔偿的计算方法
可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。
二、丧葬费
丧葬费标准：丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。
完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
三、亲属抚恤金
供养亲属抚恤金标准：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
四、一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
五、工伤死亡赔偿的法律依据
依照《工伤保险条例》第三十七条：“ 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。”
通过对工伤死亡赔偿相关内容的解读，你掌握如何计算工伤死亡赔偿金额的方法了吗？以上便是我们为您整理的工伤死亡赔付大概需要多少钱的相关内容。涉及与工伤死亡这样的敏感话题，还有很多内容需要我们来注意。当您在实务中遇到与此有关的法律问题难以解决时，欢迎咨询律师，我们将为您提供最专业的法律意见，帮助您克服困难。
·劳动合同期限第一条本合同为___________
劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。三、劳动保护和......
·对于新工伤保险如何征收?
对于新工伤保险如何征收?一、对于新工伤保险如何征收?工伤保险费由社会保险经办机构与其他已开征的险种统一征收，单位0.5%-1.6%全由单位承担。《社会保险法》第三十三条 职工应当参加......
·计件工资制度的加班费如何计算
计件工资制度的加班费如何计算？1、实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200......
·个体工商户如何要到误工费
个体工商户如何要到误工费参照您当地所在行业标准定。如果你有证据证明你的月收入或日收入，那就按你提供的证据算，如果没有那就按你们同类经营户的月平均收入计算。也可以通过个体全部账目：......
·劳动仲裁决席裁决是什么意思
劳动仲裁决席裁决是什么意思?劳动仲裁决席裁决的意思就是在一方当事人不在场的情况下做出的裁决，仲裁当事人在收到通知无故不到庭的，视同为他们放弃辩护权利，仲裁委员会可以缺席裁决并可以申请......
·员工合同到期时处于三期如何处理？
员工合同到期时处于三期如何处理？在劳动合同期限解码之后，任何一方都可以提出希望解除劳动合同的请求，若员工合同到期时处于三期如何处理?一般来说，若劳动合同期限未满，且职员也没有违反既......
·公司的经理是选举还是聘用
聘任。有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。董事长是由股东大会选举产生，总经理则受董事会委托，对公司进行日常管理。简而言之，股东会产生董事长，董事会产生总经理。董事长执......
·孕妇被辞退赔偿是怎样的首先
孕妇被辞退赔偿是怎样的首先，公司并不能仅以员工怀孕为由，便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合......
